Betriebs- und Personalräte leisten einen entscheidenden Beitrag, um unsere Arbeitswelt fairer, menschlicher und gesünder zu gestalten. Ohne Interessenvertretungen wären die Arbeitsbedingungen völlig anders – und zwar wesentlich schlechter! Trotzdem erfahren diese engagierten Kolleginnen und Kollegen oft nur wenig Wertschätzung, leider auch aus dem Kreis der Beschäftigten. Öffentlichkeitsarbeit ist ein Weg, um dieses Ungleichgewicht wieder ins Lot zu bringen.
Damit eine Interessenvertretung erfolgreich handeln kann, braucht sie die Unterstützung der Beschäftigten. Betriebsverfassung und Arbeitsrecht sind wichtige Werkzeuge, aber erst der Rückhalt in der Belegschaft macht richtig stark. Denn der Arbeitgeber merkt schnell, ob die MitarbeiterInnen hinter dem Gremium stehen oder nicht. Das hat großen Einfluss, zum Beispiel auf die Ergebnisse von Verhandlungen zwischen den Betriebsparteien.
Ich arbeite seit 30 Jahren in der Medienbranche: zuerst als Zeitungsredakteur, später als Werbetexter, schließlich als Marketingleiter eines Buchversenders. Heute bin ich Betriebsratsvorsitzender bei einem bekannten Versandhandelsunternehmen. In meinen Seminaren vermittele ich Fachwissen aus erster Hand: die notwendigen Fertigkeiten für eine professionelle Öffentlichkeitsarbeit und das strategische Know-how für eine starke Interessenvertretung. Ich freue mich darauf, euch kennenzulernen.
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